此次北上主角，不再是“省级直聘”，而是下沉到了深圳光亮区与广东汕尾市。3月18日-22日，由两地人社部分安排系列招聘活动走进了西电、西工大、西交大。
活动现场，两地别离有17与12家科研院所及高企到访，供给了647与181个工作岗位。其间仅汕尾市西电专场就收成257份简历，硕博占比达24%；光亮区凭仗更好的城市招引力，每场活动都涌入上万名学生，收成简历2142份，达到开始工作意向400余人。
相同点：两次活动打法根本一起，都有官方人社部分背书；都走进了学校实地安排；都精准对口了西电工大西交的理工科；都拿出了极具招引力的高薪待遇等，仅仅光亮、汕尾的强度更高。
本次招聘阵型可谓奢华。不只有深圳湾实验室、归纳粒子设备研讨院、深圳云核算中心、中科院深圳先进技能研讨院等一批“国家队”等级的研制组织，岗位要求彻底指向博士后，并开出“至少1.5-2.5万元月薪+落户补助+人才住房补助”的薪酬待遇。
企业方面，同样是某一科创范畴佼佼者。如三利谱（002876）、诺安智能（838878）等6家小伟人及“要点小伟人”；宝龙达信息、智赛精细等5家“专精特新”与1家“单项冠军”科曼医疗，所设岗位均匀月薪在1.48万元左右。
核算下来，光亮、汕尾供给的岗位均匀月薪达13.78-19.42K，也便是年薪16.53-23.30万元，远超上一年均匀15万元/年。此外，福利待遇方面，光亮区还为这些毕业生供给了最低3万元到最高186万的各类补助。
上图系光亮区招聘的部分参会企业，其间工程师岗位占比达64.71%，且是研讨助理、工程师、博士后研制岗全掩盖。继续深挖可知，4家组织研讨方向主要是生命科学、电子激光、AI算力等前沿科技，其他13家企业主营集合在光电，金属资料、核算机等事务。
另据汕尾市官方介绍，其参会企业简直清一色具有电子信息、能源技能等战略性新鼓起的工业布景。由此可见，“市区直聘”根本完结了3所高校非常大的优势学科的精准对口。
根据前文西安理工男资源远超广州的现实，笔者对3所高校“理工男”集体作进一步整理。据全国高校毕业生生源信息网显现，2025年，西电、西工大、西交的电子信息、电气自动化、核算机、能源动力、机械工程毕业生估计超1.71万人，其间本科占比达52.58%；还有6614名相关专业研讨生与1513名博士。
其间12.30%的同学想去往深圳光亮；还有8.43%的西电电子信息毕业生想要南下汕尾。
值得一提的是，为进一步加深人才绑定，深圳云核算中心、诺安智能、星斗海医疗等8家单位，活动完毕后还与西电签订了大学生校外实践教育基地的协作，方案建立一座西电学子直通光亮的实习实践渠道。
2024年，当地GDP总规模达1721.3亿元、排名全深圳第7；增速表现8.6%，居深圳第3。但比照整个西安，仅雁塔3312.67亿元可以稳压一头。
另从光亮区30家上市公司来看，算计总市值超2178.09亿元，共雇佣了9.8万名职工，人均创收与薪酬别离达97.78万与16.29万元，这也是当地杰出工作环境的有力佐证。
需清晰的是，光亮区未来工业晋级的方向是与这些理工男所学专业高度符合的。据悉，上一年，当地政府曾提出“3 + 3 + 1”工业集群开展方针，要点发力生物医药、高端医疗器械、人工智能3个战略要点工业方向，以及新式显现、高性能资料、智能传感器3大工业集群，一起培养开展组成生物等未来工业。
这一点，得益于当地《关于促进科学技能立异开展的若干办法》的出台。凭仗上亿元“真金白银”，在短短一年多时刻，光亮区就招引一大批代表国家战略科技力气方向的高水平科研院所入驻。2023年8月，当地仅有160个科学技能立异渠道。24年末，这一数据就攀升至213个，其间国家级、省级项目占比超71.36%。
关于这些名校毕业生而言，可以参加其间，天然意味着有时机接触到最前沿的科研项目与团队，这对他们学术生长和工作开展都更具现实意义。
看到这儿，或许有人会质疑咱们是为高工资作解？实则否则，高工资也是相对的，究竟日子本钱是中心关切点之一，较之4.38万元/㎡房价，16-23万元的薪酬真的高么？
这个房价水平已是西安均匀的3.31倍了，但请问：光亮区均匀薪资能有西安3倍之高么？
因而，在咱们看来，这些理工男南下的中心诉求是，在科技范畴深耕，凭仗工业上、组织上极端优质的研讨渠道为跳板，真实介入到国际一流工业当中去。
行文至此，咱们也需求打破陕西高校毕业生“东南飞”便是图钱的刻板形象。究竟，深圳日子本钱远超西安，衣食行这些看似微乎其微的日常开支，日累月积也着实不少。
比方2024年8月的工业倍增基金10亿元参加粤港澳大湾区科学技能立异工业出资基金，紧接着，又与西安产投合资12亿元成立了西安中湾科创工业出资基金。这些基金协作，不只是两地本钱深度活动的必定，更是相关工业高度交融、协同的有力表现。
此外，举办了13年的陕粤港澳活动周其实更为典型。据计算，2011-2015年间，该活动均匀每年为陕西引进出资超1142.48亿元。单看2021年，单一项目均匀出资金额就高达32.10亿元。
简略来说，便是在两地协作前期，更多呈现出一种“单向赋能”特征，即陕西向湾区要本钱、要工厂、要商场，而湾区本钱进入陕西的中心动机，更多是看中当地的供应链本钱与辐射西北五省的商场条件。
例如2013年，华润雪花啤酒花费53.8亿元拿下金威啤酒包含品牌西安工厂在内的7家啤酒厂。2019年，温氏股份在陕西淳化的15亿出资等，中心诉求都是“为商场而来”。
当然，其间也有特例。如华为便是先在西安开设研制中心，后续才完工工厂产线，根本是看上了西安“理工男”的资源优势。2018年，有媒体计算过华为职工的学历布景，其间仅有着“华为黄埔军校”之称的西电一校就有8406人入职，一度迫临总职工数的5%。
依托这样的人才资源，才让华为西研所成为其仅有掩盖一切产品线的研讨所，产品收入乃至占到华为总营收的30%，登顶其职工数量最多、事务布局最全面的研制中心。
但是，在两地天长日久的深度协作中，状况早已产生改动。陕西罗致湾区本钱的一起，也在测验以资源或劳动力进行反向输出。这一点，在陕西历年对港进出口数据中就有表现。
但跟着2021年秦创原的面世，湾区渐渐从寻求商场、人口盈利，改变到寻求陕西人才、技能和科研的归纳性支撑。在立异驱动及三项变革的助推下，陕西与湾区的立异、工业、资金、人才协作日渐常态化，也让粤港澳本钱看到了出资陕西的更多或许。
作为本地财经观察者，咱们我们都以为，“西北地区最强的科技中心”与“华南地区最先进的工业高地”之间，存在着天然互补性。未来，或将以陕西产出高质量人才与技能，由湾区来消化这样的立异资源，一起追求全球前沿技能的工业晋级。
一起，跟着湾区腾笼换鸟、改变开展方法与经济转型的完结，重回陕西客籍创业也大有人在，预期会带来更多湾区本钱的继续回流。
