“企业验真员”为求职者保驾护航

  跟着用工商场的多元化开展，渐渐的变多的企业使用互联网发布招聘信息，这中心还包含不断呈现的各类新职业，以及用工量大、流动性强的零工岗位等。为了供给高质量的求职服务，许多线上求职渠道专门延聘“企业验真员”，对入驻企业的资质等信息进行实地核验，协助求职者不被虚伪招聘、皮包公司欺骗。（据《工人日报》11月22日报导）

  近年来，互联网招聘渠道如漫山遍野般呈现，为求职者和企业搭建了快捷高效的交流桥梁。但是，网络世界的虚拟性也为一些不法分子供给了待机而动，虚伪招聘、皮包公司让求职者防不胜防。

  在此布景下，“企业验真员”的呈现有很强的实际针对性。他们可以有用挑选网络招聘渠道上真实有招聘需求、具有合法经营资质的企业，为求职者供给一个安全可靠的求职环境，也为网络招聘商场的健康开展供给助力，值得点赞。

  让“企业验真员”为求职者保驾护航，需求多方面的支撑。一方面，有关部门应出台有关政策法规，清晰“企业验真员”的法律地位、责任权限和监督办理要求。另一方面，招聘渠道应加大对“企业验真员”的训练和办理力度，进步其专业素质和服务水平。期待在各方一同尽力下，“企业验真员”可以发挥更大效果，成为保护劳动者权益、促进招聘商场健康开展的重要力气。